Un collettivo costruito su visione, esperienza e prospettiva.
VIV Collectives è plasmato da un team multidisciplinare che lavora trasversalmente su hospitality, sviluppo, brand, operations e lifestyle. La struttura riflette la filosofia stessa del brand. Integrata, considerata, collaborativa.
Ronny Andreas Tome è il fondatore di VIV Collectives e la forza motrice della sua visione nel lungo periodo.
Imprenditore con base a Bali da trent'anni, Ronny unisce una profonda conoscenza locale a uno sguardo autenticamente globale. Il suo lavoro spazia tra hospitality, wellness, real estate e tecnologie emergenti, offrendogli una rara capacità di operare sia in settori tradizionali sia in ambiti di frontiera.
Bali è rimasta il fulcro del suo percorso. Non solo come luogo di residenza, ma come fondamento del modo in cui intende lo sviluppo, la cultura e il valore nel tempo. Il suo approccio nasce dalla convinzione che le destinazioni debbano esistere in equilibrio con il proprio ambiente, e che il vero successo non si misuri solo in termini commerciali, ma in come un luogo viene vissuto negli anni.
Il percorso di Ronny attraversa molteplici settori, dai primi concept di hospitality a Bali alle imprese internazionali in tecnologia e finanza. Ha saputo anticipare costantemente il mercato, tra l'altro realizzando una delle prime transazioni immobiliari pagate in Bitcoin e costruendo network globali tra Europa, Medio Oriente e Asia.
Ciò che definisce il suo approccio non è un singolo settore, ma un modo di pensare. Un modo che unisce istinto e prospettiva di lungo periodo, ambizione e pazienza, innovazione e solida comprensione del luogo.
Melida Weber è Direttrice Operativa di VIV Collectives, responsabile di tradurre la visione del brand in realtà operativa in tutte le destinazioni attuali e future.
Con un'esperienza che spazia dall'hospitality di lusso agli sviluppi orientati al wellness e alle operazioni F&B di alta gamma tra Sud-Est asiatico ed Europa, Melida porta al ruolo una rara combinazione di precisione, sensibilità creativa e fluidità interculturale.
Il suo approccio alle operations è centrato sulle persone e in piena coerenza con il brand. È convinta che l'esperienza dell'ospite sia plasmata non solo dal design e dal servizio, ma anche dai sistemi, dai ritmi e dalla cultura che vi stanno dietro. Ogni punto di contatto, dalla comunicazione pre-arrivo al ritmo di una mattina a Spirit Hills, viene pensato attraverso questa lente.
Melida supervisiona la pianificazione operativa, lo sviluppo del team, le partnership con i fornitori e la creazione di procedure che riflettano la filosofia VIV. Lavora a stretto contatto con il fondatore e con l'intero team per garantire che ciascuna proprietà operi con coerenza e, al tempo stesso, con anima.
Prima di entrare in VIV, Melida ha ricoperto ruoli operativi di vertice in gruppi alberghieri boutique e resort wellness, dove ha maturato una profonda comprensione di ciò che serve per offrire esperienze di ospitalità eccezionali ed emotivamente risonanti, anche su scala, senza perdere intimità.
Ha base a Bali ed è una figura centrale nella strategia di pre-apertura sia di SLC sia di Spirit Hills.
La collaborazione integrata nel processo.
VIV Collectives si avvale di un team che copre sviluppo, operations, design, brand, wellness e partnership strategiche. Ogni disciplina contribuisce a plasmare l'esperienza finale, ma nessuna lavora in isolamento.
La collaborazione è parte del processo, e permette alle idee di essere testate, affinate e allineate dal concept fino all'esecuzione. Questo approccio garantisce che ogni destinazione risulti intenzionale in ogni suo strato. Dal design spaziale al guest journey, dal dettaglio operativo all'espressione del brand.
Definita dall'intenzione.
La nostra attenzione è costruire con cura più che con fretta, e realizzare un lavoro considerato piuttosto che reattivo. Le idee vengono esplorate con apertura, ma sempre ancorate alla visione più ampia del brand.
C'è rispetto per gli ambienti in cui VIV opera e per le persone che contribuiscono alla sua crescita. Al tempo stesso, c'è apertura a evolvere, a mettere in discussione le certezze e ad affinare il modo in cui si fanno le cose.
Questo equilibrio crea un ambiente di lavoro ambizioso e, insieme, ben radicato.
Man mano che VIV continua a crescere, cresce con lui il team che lo sostiene.
Siamo sempre aperti a incontrare persone che si riconoscono nel brand, nella sua filosofia e nel tipo di destinazioni che sta costruendo.