Sebuah kolektif yang dibangun di atas visi, pengalaman, dan perspektif.
VIV Collectives dibentuk oleh tim multidisiplin yang bekerja lintas hospitality, pengembangan, brand, operasional, dan gaya hidup. Strukturnya mencerminkan filosofi brand itu sendiri. Terintegrasi, dipertimbangkan, dan kolaboratif.
Ronny Andreas Tome adalah pendiri VIV Collectives dan kekuatan pendorong di balik visi jangka panjangnya.
Sebagai pengusaha yang bermukim di Bali selama 30 tahun terakhir, Ronny memadukan pemahaman lokal yang mendalam dengan perspektif yang benar-benar global. Karyanya merentang dari hospitality, kesehatan holistik, real estat, hingga teknologi baru, memberinya kemampuan langka untuk beroperasi di industri tradisional maupun masa depan.
Bali tetap menjadi pusat sepanjang perjalanannya. Bukan hanya sebagai tempat bermukim, tetapi sebagai fondasi dalam memahami pengembangan, budaya, dan nilai jangka panjang. Pendekatannya dibentuk oleh keyakinan bahwa destinasi semestinya berada dalam keseimbangan dengan lingkungannya, dan bahwa keberhasilan sejati tidak hanya diukur secara komersial, melainkan melalui bagaimana sebuah tempat dialami sepanjang waktu.
Latar belakang Ronny merentang di banyak industri, dari konsep hospitality awal di Bali hingga ventura internasional di bidang teknologi dan keuangan. Ia secara konsisten mengenali peluang mendahului pasar, termasuk memelopori salah satu transaksi real estat paling awal menggunakan Bitcoin, dan membangun jaringan global di Eropa, Timur Tengah, dan Asia.
Yang menandai pendekatannya bukanlah satu sektor tunggal, melainkan cara berpikir. Cara berpikir yang memadukan naluri dengan perspektif jangka panjang, ambisi dengan kesabaran, serta inovasi dengan pemahaman mendalam akan tempat.
Melida Weber adalah Direktur Pengelola Operasional di VIV Collectives, yang bertanggung jawab menerjemahkan visi brand ke dalam realitas operasional di seluruh destinasi yang sedang berjalan maupun yang akan datang.
Dengan latar belakang yang merentang di hospitality mewah, pengembangan berbasis kesehatan holistik, dan operasional F&B kelas atas di Asia Tenggara dan Eropa, Melida membawa perpaduan langka antara presisi, kepekaan kreatif, dan kemampuan lintas budaya ke dalam perannya.
Pendekatannya terhadap operasional berpusat pada manusia dan selaras dengan brand. Ia meyakini bahwa pengalaman tamu dibentuk bukan hanya oleh desain dan layanan, tetapi juga oleh sistem, ritme, dan budaya di baliknya. Setiap titik sentuh, mulai dari komunikasi pra-kedatangan hingga irama pagi di Spirit Hills, dipertimbangkan melalui lensa ini.
Melida mengawasi perencanaan operasional, pengembangan tim, kemitraan pemasok, dan penyusunan SOP yang mencerminkan filosofi VIV. Ia bekerja erat dengan pendiri dan tim yang lebih luas untuk memastikan setiap properti beroperasi dengan konsistensi sekaligus jiwa.
Sebelum bergabung dengan VIV, Melida menempati posisi operasional senior di kelompok hotel butik dan resor kesehatan holistik, tempat ia mengembangkan pemahaman mendalam tentang apa yang dibutuhkan untuk menghadirkan pengalaman tamu yang luar biasa dan beresonansi secara emosional dalam skala besar tanpa kehilangan keintiman.
Ia berbasis di Bali dan memainkan peran sentral dalam strategi pra-pembukaan untuk SLC maupun Spirit Hills.
Kolaborasi yang menyatu dalam proses.
VIV Collectives didukung oleh tim yang merentang dari pengembangan, operasional, desain, brand, kesehatan holistik, hingga kemitraan strategis. Setiap disiplin berperan dalam membentuk pengalaman akhir, tetapi tidak ada satu pun yang bekerja dalam isolasi.
Kolaborasi tertanam dalam proses, memungkinkan ide diuji, disempurnakan, dan diselaraskan dari konsep hingga eksekusi. Pendekatan ini memastikan setiap destinasi terasa disengaja pada setiap lapisannya. Dari desain ruang dan perjalanan tamu hingga detail operasional dan ekspresi brand.
Didefinisikan oleh niat.
Ada fokus untuk membangun dengan kehati-hatian alih-alih kecepatan, dan menciptakan karya yang terasa dipertimbangkan alih-alih reaktif. Ide-ide dieksplorasi dengan terbuka, tetapi selalu berpijak pada visi brand yang lebih besar.
Ada rasa hormat terhadap lingkungan tempat VIV beroperasi, dan terhadap orang-orang yang berkontribusi pada pertumbuhannya. Pada saat yang sama, ada keterbukaan untuk berkembang, menantang asumsi, dan menyempurnakan cara melakukan sesuatu.
Keseimbangan ini menciptakan lingkungan kerja yang ambisius sekaligus berpijak kuat.
Seiring VIV terus berkembang, tim di baliknya pun demikian.
Kami selalu terbuka untuk terhubung dengan individu yang merasa selaras dengan brand, filosofinya, dan jenis destinasi yang sedang dibangun.